Feelings Red Ordinary

 1 Kriteria Sistem Merit, meliputi, kecuali… A. Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan  beban kerja B. Menerapkan kode etik dan kode perilaku Pegawai ASN C. Merencanakan dan memberikan kesempatan  pengembangan Kompetensi sesuai hasil penilaian  kinerja individu D. Memberikan perlindungan kepada Pegawai ASN  dari tindakan penyalahgunaan wewenang  E. Mengelola pegawai ASN secara efektif dan  efisien√ 2 Penerapan aspek perencanaan kebutuhan pegawai  meliputi, kecuali… A. Instansi Pemerintah mempunyai peta jabatan dan  rencana kebutuhan pegawai jangka menengah 5  (lima) tahun sekali B. Instansi Pemerintah mempunya ABK jangka  jangka menengah 5 (lima) tahun sekali C. Instansi Pemerintah mempunyai data kekurangan  dan ketersediaan pegawai D. Instansi Pemerintah mempunyai data pegawai  yang akan memasuki masa pensiun hingga 5 (lima)  tahun mendatang E. Instansi Pemerintah mempunyai rencana pemenuhan  kebutuhan ASN ...