BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran umum perusahaan dan penulisan
Pengaruh iklim organisasi pada PT Graha Tungki Arsitektika mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini di tunjukkan oleh perolehan nilai koefisien regresi yang menunjukkan pola pengaruh positif antara iklim organisasi dan kinerja karyawan. Dan dari nilai uji positif yang menunjukkan ditolaknya Ho. Pengaruh kedewasaan dengan kinerja karyawan PT Graha Tungki Arsitektika secara keseluruhan mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini di tunjukkan oleh perolehan nilai koefisien regresi yang menunjukkan pola pengaruh positif antara iklim organisasi dan kinerja karyawan. Dan dari nilai uji positif yang menunjukkan ditolaknya Ho. Pengaruh Iklim Organisasi dan kedewasaan dengan kinerja karyawan dari perhitungn regresi berganda terbukti bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Iklim Organisasi dan kedewasaan dengan kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh perolehan nilai koefisien regresi dan dari nilai uji f yang menunjukkan ditolaknya Ho.Dengan variable yang diteliti adalah kepemimpinan, gaya kepemimpinan, stres karyawan, kedisiplinan, perilaku tegas, rasa percaya diri, Iklim Organisasi, kedewasaan.
Penulis berusaha untuk mengembangkan tulisan yang dibuatnya, mekipun data jumlah populasi dan responden tidak sama.
B. Analisis data
Dari sejumlah sample yang dilakukan penelitian dengan uji rentabilitas maka dapat menghasilakan output dari beberapa metode analisis data yang digunakan lebih dari 0,60/nilai Cronbach Alpha (<60)
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran umum perusahaan dan penulisan
Pengaruh iklim organisasi pada PT Graha Tungki Arsitektika mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini di tunjukkan oleh perolehan nilai koefisien regresi yang menunjukkan pola pengaruh positif antara iklim organisasi dan kinerja karyawan. Dan dari nilai uji positif yang menunjukkan ditolaknya Ho. Pengaruh kedewasaan dengan kinerja karyawan PT Graha Tungki Arsitektika secara keseluruhan mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini di tunjukkan oleh perolehan nilai koefisien regresi yang menunjukkan pola pengaruh positif antara iklim organisasi dan kinerja karyawan. Dan dari nilai uji positif yang menunjukkan ditolaknya Ho. Pengaruh Iklim Organisasi dan kedewasaan dengan kinerja karyawan dari perhitungn regresi berganda terbukti bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Iklim Organisasi dan kedewasaan dengan kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh perolehan nilai koefisien regresi dan dari nilai uji f yang menunjukkan ditolaknya Ho.Dengan variable yang diteliti adalah kepemimpinan, gaya kepemimpinan, stres karyawan, kedisiplinan, perilaku tegas, rasa percaya diri, Iklim Organisasi, kedewasaan.
Penulis berusaha untuk mengembangkan tulisan yang dibuatnya, mekipun data jumlah populasi dan responden tidak sama.
B. Analisis data
Dari sejumlah sample yang dilakukan penelitian dengan uji rentabilitas maka dapat menghasilakan output dari beberapa metode analisis data yang digunakan lebih dari 0,60/nilai Cronbach Alpha (<60)
Komentar
Posting Komentar