Student site (UG)
Menurut saya Student site adalah suatu layanan tampilan situs-situs web yang saling berhubungan satu sama lain, sengaja dibuat oleh universitas gunadarma dan bertujuan untuk mempermudah komunikasi antara setiap mahasiswa dengan dosen atau pihak kampus karena fitur-fitur yang terdapat didalamnya sangat berkaitan dan cukup lengkap untuk diakses oleh setiap warga universitas gunadarma. Program-program yang ada didalamnya dapat di akses untuk berbagai kepentingan keperluan kampus, karena fitur-fitur yang ditawarkan sangat beragam. Semua mahasiswa diwajibkan memiliki student site karena layanan ini memang dibuat khusus untuk mahasiswa yang mengemban pendidikan di universitas ini, untuk langkah awal untuk mengoperasikan layanan ini setiap mahasiswa wajib mengaktivasi di www.studentsite.gunadarma.ac.id kemudian ikuti langkah-langkah yang telah ada. Setelah selesai melakukan aktivasi dengan benar sesuai dengan sayarat-syarat yang ada , lalu mahasiswa sudah dapat mengakses layanan situs tersebut dengan mudah. Layanan ini tidak boleh digunakan untuk kegiatan-kegiatan yang melanggar hokum. Karena apabila terdeteksi oleh pengelola situs ini dapat dikenakan sanksi-sanksi yang telah ditetapkan oleh pihak kampus. Setiap pilihan fitur layanan di dalam situs ini sangat beragam dan memiliki kegunaan masing-masing. Jadi jangan sampai salah memilih fitur karena apabila mengalami kesalahan pihak pengelola juga akan melakukan teguran berupa peringatan dan sebagainya.
Beberapa macam manfaat dan keunggulannya dari studentsite bagi orang yang menggunakannya;
a.memudahkan setiap mahasiswa ataupun dosen pembimbing untuk mengakses sumber informasi yang dikeluarkan oleh pihak kampus secara online seperti untuk melihat absen, mengerjakan tugas, melihat nilai, melihat pengumuman-pengumuman, mendownload modul mata kuliah, dan lain sebagainya.
b.dengan menggunakan layanan ini sangat efisien biaya karena kita dapat meng akses sumber informasi dengan biaya yang sangat murah karena tidak menggunakan ongkos transportasi,
c.memudahkan akses kepada dosen pemmmbimbing, karena setiap mahasiswa dapat berkomunikasi dan berdiskusi dengan dosen ditempat lain dengan kurung waktu dan tempat yang tidak ditentukan.
d.memudahkan pekerjaan mahasiswa yang membuat tugas karena bisa mengerjakan tugas dirumah tanpa harus dating ke kampus, secara tidak langsung ini sangat efisien sekali. Dsb
Beberapa macam kekurangan dalam layanan studentsite;
a.bila koneksi sedang jelek akan sangat mengganggu sekali mahasiswa yang sedang mengerjakan tugas, karena akan sangat lama sekali koneksinya bahkan kadang-kadang pada waktu tertentu tidak bisa dibuka.
b.sangat bergantung sekali pada layanan internet, tanpa adanya internet mahasiswa tidak dapat melihat pengumuman-pengumuman bahkan nilai yang mereka miliki lain dengan cara manual.
c.setiap saat mahasiswa harus rajin mengupdate terus , karena bila tidak mahasiswa tersebut akan ketinggalan informasi apa saja yang telah dikeluarkan oleh pihak kampus.
d.terlalu banyak menu pilihannya, dapat membuat seorang mahasiswa salah mengakses fitur program yang ada didalamnya. Dsb
demikianlah pendapat saya tentang pengertian fungsi/kegunaan studentsite bagi seorang mahasiswa universitas gunadarma. Dan juga kelebihan-kelebihan yang terdapat didalamnya juga kekurangannya. Apabila ada kesalahan pengertian tersebut tolong dimaafkan karena saya juga masih belajar. Terimakasih
TEMA: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DIDALAM PERUSAHAAN. Kata kunci : iklim organisasi, kedewasaan, kinerja, kepemimpinan, stress, budaya kerja. ANALISIS JURNAL TENTANG KINERJA KERJA KARYAWAN Jurnal 1 ( PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DAN STRES KARYAWAN (Studi Kasus : CV. Mertanadi)) : Anak Agung Wiranata 2, Juli 2011 Kepemimpinan dalam perusahaan merupakan hal penting dalam sebuah era organisasi modern yang menghendaki adanya demokratisasi dalam pelaksanaan kerja dan kepemimpinan perusahaan. Akibat yang mungkin timbul dari adanya gaya kepemimpinan yang buruk adalah penurunan kinerja karyawan yang akan membawa dampak kepada penurunan kinerja total perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja dan stres karyawan.. Hipotesa kerja yaitu H0 = 0, kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja dan stress karyawan. Ha ≠ 0, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja dan stress karyawan. Hasil pen
Komentar
Posting Komentar