Merapi Mentawai
Kupijak pandangi puncak gunung..
Kuterkejut melihat putih hitam awan yang membumbung..
Kuberjalan menyusuri bibir pantai..
Ku terkejut melihat ombak mengejar menerjang..
Oh,,
Apakah ini sebuah pertanda..
Pertanda akan hancurnya bumi yang selama ini ku pijaki..
Dan Kuberlari kesana kemari, tuk hidari semua yang telah terjadi..
Oh merapi,,
Sampai kapan engkau akan mengeluarkan air matamu??
Air mata yang membuat kami ikut menagiss..
Bukan hanya kami, mereka semuapun menangis..
Ingin sekali ku berlari menyusuri pantai..
Tapi, tapi apa yang kusaksikan..
Ku hanya melihat ombak pasang tsunami yang datang..
Menyapu, menerjang, menghancurkan, meluluh lantahkan semua yang ada..
Akupun terseret..
Terseret dalam kesedihan yang sangat mendalam..
Kini aku terlantar , terlantar dalam kebingungan..
Kebingungan untuk tetap bartahan hidup
Kini aku hanya bisa meminta..
Meminta belas kasihan para dermawan yang ada..
Merapi Mentawai engkau adalah dukaku..
Adakah harapan untuk menghapus sedikit perih duka yang aku rasakan saat ini??
Aku hanya ingin tertawa bebas seperti sedia kala..
Created by: gustianto rahman
TEMA: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DIDALAM PERUSAHAAN. Kata kunci : iklim organisasi, kedewasaan, kinerja, kepemimpinan, stress, budaya kerja. ANALISIS JURNAL TENTANG KINERJA KERJA KARYAWAN Jurnal 1 ( PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DAN STRES KARYAWAN (Studi Kasus : CV. Mertanadi)) : Anak Agung Wiranata 2, Juli 2011 Kepemimpinan dalam perusahaan merupakan hal penting dalam sebuah era organisasi modern yang menghendaki adanya demokratisasi dalam pelaksanaan kerja dan kepemimpinan perusahaan. Akibat yang mungkin timbul dari adanya gaya kepemimpinan yang buruk adalah penurunan kinerja karyawan yang akan membawa dampak kepada penurunan kinerja total perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja dan stres karyawan.. Hipotesa kerja yaitu H0 = 0, kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja dan stress karyawan. Ha ≠ 0, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja dan stress karyawan. Hasil pen
Komentar
Posting Komentar