SaLah kah qw menggap smua ini Lebih ????
Qt taq prnh tau apa y km rasain. . . .
Apakh sm kya apz y qw rsakn ato gag sm s'x?!
Qw pngen km tau kLo qw bner2 syang sm km,,,
bru km y bs bwt qw Lpain orng y prnh ada d'hdup qw. . .
Qw btuL. .btuL ingn tau apz y Km rasain. ,,
tp qw gag mau tnya itu, ,,
qw tkud gag sSuai apz y qw hrapkn. . .
Tapii qw serahkn smuana sm waktu,
byar waktu y menjawab smuana. . .
Aku akan sngad bhgia biLa km bhgia
TEMA: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DIDALAM PERUSAHAAN. Kata kunci : iklim organisasi, kedewasaan, kinerja, kepemimpinan, stress, budaya kerja. ANALISIS JURNAL TENTANG KINERJA KERJA KARYAWAN Jurnal 1 ( PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DAN STRES KARYAWAN (Studi Kasus : CV. Mertanadi)) : Anak Agung Wiranata 2, Juli 2011 Kepemimpinan dalam perusahaan merupakan hal penting dalam sebuah era organisasi modern yang menghendaki adanya demokratisasi dalam pelaksanaan kerja dan kepemimpinan perusahaan. Akibat yang mungkin timbul dari adanya gaya kepemimpinan yang buruk adalah penurunan kinerja karyawan yang akan membawa dampak kepada penurunan kinerja total perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja dan stres karyawan.. Hipotesa kerja yaitu H0 = 0, kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja dan stress karyawan. Ha ≠ 0, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja dan stress karyawan. Hasil pen
Komentar
Posting Komentar